Zatrudnianie niepełnosprawnych – nowe obowiązki dla pracodawców
Pracodawcy zatrudniający osoby niepełnosprawne będą musieli wywiązywać się z większej niż dotychczas ilości obowiązków informacyjnych względem Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON). Rozszerzenie obowiązków – głównie poprzez dodanie nowej deklaracji (DEK-I-u) – przewidują projekty rozporządzeń resortu pracy z 21 września 2012 r.
- Przy przejmowaniu biur rachunkowych: 100 procent przejętych firm.
- 30 spraw wygranych z urzędem i izbą skarbową. Żadnej nie przegraliśmy.
- Współpraca z profesjonalnymi biurami rachunkowymi na terenie Polski.
- Doświadczenie w prowadzeniu spółek akcyjnych, spółek z ograniczoną odpowiedzialnością, spółek jawnych, fundacji, stowarzyszeń. Klienci indywidualni pełen zakres.
- Wyprowadzanie zaległości, zakładanie spółek i firm, doradztwo gospodarcze.
- Współpraca z zespołem adwokackim.
-
Prowadzimy pełen zakres usług:
- Usługi księgowe KPiR,
- ryczałt,
- karta,
- księgowość - pełen zakres,
- produkcja,
- gospodarka magazynowa,
- ZUS.
Subskrybuj:
Komentarze do posta (Atom)
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz