Obowiązek ponownego zatrudnienia pracownika zwolnionego w ramach zwolnień grupowych
Według art. 9 ustawy z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz. U. nr 90, poz. 844 z późn. zm.), pracownik, który utracił pracę w wyniku zwolnienia grupowego (ale już nie osoba, która została zwolniona z przyczyn niedotyczących pracowników w ramach zwolnienia indywidualnego) ma prawo do ubiegania się o ponowne zatrudnienie u tegoż pracodawcy.
- Przy przejmowaniu biur rachunkowych: 100 procent przejętych firm.
- 30 spraw wygranych z urzędem i izbą skarbową. Żadnej nie przegraliśmy.
- Współpraca z profesjonalnymi biurami rachunkowymi na terenie Polski.
- Doświadczenie w prowadzeniu spółek akcyjnych, spółek z ograniczoną odpowiedzialnością, spółek jawnych, fundacji, stowarzyszeń. Klienci indywidualni pełen zakres.
- Wyprowadzanie zaległości, zakładanie spółek i firm, doradztwo gospodarcze.
- Współpraca z zespołem adwokackim.
-
Prowadzimy pełen zakres usług:
- Usługi księgowe KPiR,
- ryczałt,
- karta,
- księgowość - pełen zakres,
- produkcja,
- gospodarka magazynowa,
- ZUS.
Subskrybuj:
Komentarze do posta (Atom)
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz