Prawo do zasiłku chorobowego
Zgodnie z art. 92 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy, pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy wskutek choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną trwającej łącznie do 33 dni w ciągu roku kalendarzowego, a w przypadku pracownika, który ukończył 50 rok życia - trwającej łącznie do 14 dni w ciągu roku kalendarzowego. Pracownikowi, który ukończył 50 rok życia, prawo do czternastodniowego okresu wypłaty wynagrodzenia przysługuje począwszy od następnego roku kalendarzowego po roku, w którym ukończył 50 rok życia.
- Przy przejmowaniu biur rachunkowych: 100 procent przejętych firm.
- 30 spraw wygranych z urzędem i izbą skarbową. Żadnej nie przegraliśmy.
- Współpraca z profesjonalnymi biurami rachunkowymi na terenie Polski.
- Doświadczenie w prowadzeniu spółek akcyjnych, spółek z ograniczoną odpowiedzialnością, spółek jawnych, fundacji, stowarzyszeń. Klienci indywidualni pełen zakres.
- Wyprowadzanie zaległości, zakładanie spółek i firm, doradztwo gospodarcze.
- Współpraca z zespołem adwokackim.
-
Prowadzimy pełen zakres usług:
- Usługi księgowe KPiR,
- ryczałt,
- karta,
- księgowość - pełen zakres,
- produkcja,
- gospodarka magazynowa,
- ZUS.
2011-02-09
Subskrybuj:
Komentarze do posta (Atom)
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz